星國公司抱怨中低層員工常「鬧失蹤」，但市場體制是否有公平對待這群「打工族」？
如果按照市場原理，供不應求應當反映在價格上才對，也就是說這些員工的薪水應當增加。是因為增加的幅度不夠，還是沒有實質性的加薪，才導致他們為了10元而失信呢？
解決低薪困境，臺馬政府分別怎麼做：「低薪，是一種政治選擇，而我們可以有其他選擇」
臺灣和馬來西亞長期以來壓抑薪資的成長，不僅導致勞工的生活受到衝擊，低薪更影響了經濟成長，衝擊國內的購買力。最低工資作為一項政府介入工資最有效的政策工具，近年來越來越受到各國的關注，兩國政府皆應體認提高薪資對於經濟發展的正面意義，具體落實提出的最低工資政治承諾。
先理解文化，才能說一個好故事：清真認證與他們的產地
你理解伊斯蘭教、清真認證對於東南亞當地穆斯林的生活意義嗎？跨境電商不僅得跨越有形的國界，更得跨越無形的文化差異；先理解文化，才能說一個好故事。
新加坡開放台灣「輔助警察」以防恐，當地人：那可以用外籍人士換掉部長們嗎？
新加坡首度開放台籍輔警參與陸路關卡檢查哨的工作，今年並有意大舉招募人才，未料引起國內人民的討論，認為政府不肯付高薪聘本國人做法的心態可議。
馬英九上任7年5次稅改，國庫失血600億！財政專家開四大藥方救台灣
馬英九總統上任7年來，總共進行5次總統，不僅使稅制更複雜，且因證所稅開徵形成巨大的稅收損失，也造成台股動能萎縮，難以吸引境外人才。
製造業出走、勞工失業，我要說一句公道話：這完全不是台灣的錯
政府的工作應該在消弭產業轉型後被淘汰的人的影響，維持他們的生活水平，而不是硬守著不放讓整個國家的整體經濟陷入泥沼。